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Für Unternehmer*innen und Leader*innen

der neuen Zeit

Gewinne

Zeit - motivierte Mitarbeiter - gute Ergebnisse


Stehst du vor komplexen Herausforderungen, verbrauchst
viel Zeit und Energie, das Wachstum stagniert, Mitarbeiter sind unzufrieden, Projekte und Strategien werden nicht umgesetzt?


Dann bist du hier richtig.

Das Leadingcoach Mentoring-Programm, der Kern der Akademie, definiert deine Führungskultur neu. Erlerne die Führungsphilosophie als Leadingcoach, das Inside-Out Führungsprinzip. Konzentrisch, aus der Mitte heraus. Kleinste Veränderungen auf höchster Ebene, durch dich, erzielen große Wirkung.

Wir sind eine umsetzungsstarke Akademie, die dich wirkungsvoll, authentisch und systematisch auf dem Weg zur Umsetzung begleitet – step by step.

Dank unseres Mentoring-Programmes bist du zeitlich und örtlich flexibel.

Gewinne
mehr Zeit, mehr Energie für dich persönlich und deine Vision. Gehe auf den Weg zum profitablen Wachstum.

Gewinne
motivierte, produktive Mitarbeiter, die sich wieder zum Team entwickeln und Teil deiner KMU werden.

Gewinne

klare, wirkungsvolle Führungstools und Inspirationen. Setze sie gekonnt, authentisch ein.


Als Leader*in bist du das Zentrum. Mit dem neuen Führungsansatz - Leadingcoach - inspirierst, motivierst und befähigst du deine Mitarbeiter. Es entsteht eine Kultur der Wertschätzung, des Vertrauens und Respekt.

Als Leadingcoach gewinnen - Ja ! Aber wie?

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next Level

Die neue Führungsphilosophie als Leadingcoach. Lerne das zeitlich


flexible Mentoring-Programm für Unternehmer*innen und Leader*innen kennen.

Die 3 Wirkungskreise als Leadingcoach

Im Leadingcoach-Mentoring-Programm begleiten wir dich persönlich online, praxisnah, 1:1 oder auch in kleinen Gruppen auf dem Weg zur authentisch, wirkungsvollen, souveränen Führungsperson. Speziell in der heutigen Zeit ist es wichtig, neue Wege der Führung anzuwenden.

Werde dir bewusst, dass du als Leader*in der Mittelpunkt bist. Du lenkst und deine Handlungen senden Signale aus, ähnlich einem Tropfen, der ins Wasser fällt und immer größere Kreise zieht – konzentrisch. Als Leadingcoach führen aus der Mitte,
lerne step by step die drei Wirkungskreise kennen und in der Praxis umsetzen. Bei einem unverbindlichen, persönlichen Gespräch analysieren wir, wo du stehst und wie dein Programm aussehen kann.


Hier zum kostenlosen Gespräch

Mentoring Programme zum Leadingcoach

Leadingcoach


Business

↠ für Unternehmer*innen

Programm-Inhalte richten sich nach der


A) Grösse der Unternehmung, B) aktuellen persönlichen/unternehmerischen Herausforderungen.


Optionen bestehen auch, dass weitere Mitarbeitende in Themen eingebunden werden, z.B. Führungskräfte, HR-Verantwortliche, etc.

Leadingcoach

Basics


↠ für Führungskräfte



Leadingcoach

New Start


↠ für neue Führungskräfte



Step by step führen wir Dich zum Leadingcoach.


In einem persönlichen Gespräch erfassen wir den aktuellen Bedarf. Unsere Stärke besteht darin, genau dort anzusetzen, wo es am dringendsten ist. Dann erstellen wir Dir Dein Programm. Wie das genau geht, besprechen wir bei einem persönlichen Gespräch.


Zum Gespräch

Die Idee zur KMU Business Akademie




Die Idee für die KMU Business Akademie entstand aus der langjährigen Praxiserfahrung und Unternehmensberatung von Silvia Fischer, Geschäftsführerin der Fischer Consulting GmbH. Ihr Ziel ist es, spezifische Angebote für KMU-Unternehmer*innen und Führungskräfte zu schaffen, um sich in der heutigen Zeit der Unternehmensführung weiterzuentwickeln, Expertenwissen einfach und nach Bedarf zugänglich zu machen.

Testimonials

Dr. med. Sascha Dunst,

Facharzt für plastische und

ästhetische Chirurgie, Skinmed


«Wir haben einige Jahre in der Klinik Artemedic (Pallas-Klinik Olten) zusammengearbeitet. Es war genau die Zeit, in der es darauf ankam, in der Unternehmung den Break-Even zu schaffen. In dieser Branche war es damals wichtig, neue Businesskonzepte zu entwickeln und neue Wege zu gehen. Ich habe Silvia Fischer als empathische, offene Führungskraft erlebt, welche die Balance zwischen der Führungsentwicklung im Klinikteam und strategischer Neuausrichtung halten konnte. Mit ihrem authentischen Wirken konnte sie mich und die Mitarbeiter für diese Entwicklungsschritte gewinnen. Es war beeindruckend, mit welcher Leichtigkeit und doch klarem Zielfokus sie tätig war. Ich bin dankbar, dass ich Silvia so erleben durfte und dass es uns zusammen gelang, in die Erfolgsspur zu kommen.»

Dr. med. vet. Stefan Schellenberg,

Dipl. ACVIM (SAIM)


Verwaltungsratspräsident Tierklinik Aarau West


"Ich hatte die Möglichkeit, mit Silvia Fischer während ihrer Zeit als Klinikmanagerin in der Tierklinik Aarau West zusammen zu arbeiten. Durch ihre fundierte Führungserfahrung und ihre inspirierende und empathische Art zu führen, konnte ich meinen eigenen Führungsstil entwickeln und schärfen.


Silvia war für mich eine vertrauenswürdige, glaubwürdige und vor allem feinfühlige Sparringpartnerin, die auf meine individuellen Bedürfnisse eingegangen ist, so dass ich als junge und unerfahrene Führungskraft maximal profitieren konnte."

Janine Suter,

Mitglied der Geschäftsleitung,

Leitung TPA


"Silvia begleitete meine ersten Schritte als Führungsperson. Sie war für mich sehr praxisorientiert und fand immer die richtigen Worte. Silvia unterstützte und förderte mich in jeder Situation. Ihre wertschätzende, motivierende sowie verständnisvolle Art gab mir die Sicherheit, die ich als neue Führungskraft brauchte. Dadurch festigte ich ein grosses Vertrauen in mich selber und meine Führungsfähigkeiten. Herzlichen Dank für alles!"


Andreas W. Hefel,

Verwaltungsratspräsident,


Hepart Group AG, Kreuzlingen, CH


"Silvia Fischer war für unsere Unternehmensgruppe als stellvertretende Geschäftsführerin tätig und u.a. zuständig für interne und externe Projektentwicklungen im Gesundheitswesen.


Frau Fischer hat das besondere Talent bei Mitarbeitern und Kunden Potentiale zu erkennen und diese gezielt, erfolgsorientiert zu fördern, sowie Hochleistungsteams zu bilden."


Dr. med. vet. Barbara Sommer,

FVH für Kleintiere,

Inhaberin&Mitglied der Geschäftsleitung Tierklinik AW


"Als ehemalige Geschäftsleiterin der Tierklinik Aarau West habe ich Silvia Fischer als authentische, ausgeglichene Führungsperson erlebt, welche einen offenen, konstruktiven Dialog führte. Sie ist herzlich, humorvoll und hat ein gutes Wahrnehmungsempfinden für die Sorgen und Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Durch ihre coachende Führung schaffte sie es, Mitarbeitende in ihren Funktionen weiter zu entwickeln, was für unser Unternehmen dann die Basis zu weiterem strukturellem Wachstum war.


In herausfordernden Situationen, sowohl in personellen als auch unternehmerischen Themen, blieb Silvia besonnen, unterstützend und führend. Für uns war es die richtige Entscheidung mit Silvia Fischer zusammen zu arbeiten und so den Schritt vom Inhaber geführten KMU mit 85 Mitarbeitenden zu einer funktionierenden Organisation zu gehen."


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